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PT. AL ZUBARA MANPOWER INDONESIA

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私たちについて

PT ALZUBARA MANPOWER INDONESIA は、インドネシア共和国の労働大臣の決定に基づく、2017 年のライセンス番号 KEP No. 219 に基づくインドネシア移民労働者派遣会社です。

多くの就職先の国に広がる一流の仕事でのキャリアを追求したい求職者の期待に応えるために、熱心に作成されました。 貧困を緩和し、求職者の出身地域を前進させるための人的資源の分配における政府プログラムの徐々に成功。

もちろん、人事管理の分野での 20 年の経験によって強化された当社は、エンド ユーザーから重要な業績指標を達成する主要企業の 1 つになっています。
Recruitment

求職者の基本的なニーズを理解しています。

経験と成熟した戦略により、エンド ユーザーの潜在的な求職者を選別します。

これまでのネットワークを利用したり、コンソーシアムで作業したり、最先端の情報技術を利用して有能で信頼できる候補者を選択したりするなど、さまざまな方法が取られています。

私たちの最大の目標は、国際市場でインドネシア人出稼ぎ労働者の雇用価値を高めることです。

さまざまな方向からスキルの宝物を優先することは、インドネシアの出稼ぎ労働者がキャリアの舞台で競争し、勝つことができる最強の資産です。


 

働き、キャリアのための良い仕事の機会を得ることは、求職者の称号を持つすべての有資格市民の権利です。 インドネシアの移民労働者派遣会社は、海外での専門的で権威のある雇用機会に関する有効な情報を提供する上で、非常に大きな役割を果たしていることは明らかです。

PT. AL ZUBARA MANPOWER INDONESIA は、有能で信頼でき、それぞれの分野で有能な候補者を提供するために、信頼できる雇用機会の提供者として存在するだけでなく、エンドユーザーへの連絡役も務めています。

真面目で責任感のある求職者に最高の機会を提供するよう常に努めます。



海外で働く機会と機会について、合法的かつ適切な情報を一般に提供する

  • 国際基準を備えた公式および非公式部門で働く移民労働者の専門職により、より広いコミュニティの経済を改善するためのソリューションとして
  • 法律第 2 号に規定されているように、インドネシアの移民労働者の保護に関する政府の規制を参照して、優れた総合的なパフォーマンスを提供できる企業になること。 2017 年 18 日

失業率

8,746,008
人々は仕事に苦労しています

何百万人もの失業中の求職者がインドネシアにいます

海外での雇用機会は、COVID-19 パンデミック後の国の経済回復を加速する上で政府が言及した要素の 1 つです。 移民労働者部門からの労働吸収は、熟練労働者部門と非熟練労働者部門に分けられる通常の条件下では、年間 850,000 人に達します。

配置国

過去20年間の私たちの作品。

産業とサービス

20 年以上の経験を持つ当社は、お客様のニーズを誰よりもよく理解しています。 以下は、私たちが取り組んでいるサービスと業界のリストです。
 
 

出稼ぎ労働者派遣

満足したエンドユーザー

リージョンサーブ

カントリーサーブ

本社